NEKOYA

sakuma:

“【本当にあった就面（76）】 面接官「父親の職業は？」 学生「親の職業を尋ねるのは違法です」 面「そんな生意気な態度じゃ採用できないよ、父親の職業は？」 学「社長です」 面「ほう社長か、どこの零細企業だ？」 学「ここの社長です… https://t.co/xt8ghQGhnT”

— がたろう TTLでCPUを作る爺（コンパイラやOSも手作りです）さんのツイート (via gkojax)

(via sakuma)

gkojax:

“松島トモ子が今テレビに出てるんだが 2回目にヒョウに襲われた時は第4頸椎粉砕されたと 松島トモ子「その時のディレクターが頭痛持ちでセデス持ってたから飲んだんだけど、頸椎粉砕にセデス効かない」 プロレスラーが裂傷にアロンアルファ使うみたいなテンションで言われてもだな”

— m-hiroさんのツイート

daizydaizy:

“つんく死亡のデマスレ立ててガチで警察に呼ばれた俺がアドバイスしてやる1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 0996-Vb7S)：2015/10/04(日) 20:08:03.80 ID:q+Lt1o+R0 まず、お宅に行きますよっていう「予告電話」が地元の警察署から23時～1時頃にかかってくる 「明日は忙しいんで」とか「都合が悪い」と返答すると 翌朝6時頃容赦なくチャイムが鳴るらしい（刑事さんにきいた） オレは素直に応じたので行く気マンマンで「行きますｗｗｗ」と返答 「ご家族の方、誰か来れますか？」と言うので親父に話す。 「お前、何やったんだ！」とガチ攻撃。口から出血。 親父、親戚宅に次々と電話。なんか大変そう。 深夜2時頃、親父と共に地元警察署へ事情説明に向かう。 「場合によっては今すぐ勾留も有り得る」と説明を受ける 「もしこのまま逮捕された場合、犯行動機が報道されることになるけど構わないか？」と説明を受ける 「スマホあったら今見せてもらってもいいか」と言われたので素直に渡す 「犯行動機を次から選べ」と紙を渡される むしゃくしゃしてやったとか、誰でも良かったとか、やったことは間違いないとか、 よく報道で目にする文言がプリントされた紙を渡される 俺は「やったことは間違いない」にマルをした。 深夜3時頃「厳重注意」ってことで釈放。11 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 0996-co4t)：2015/10/04(日) 20:14:38.97 ID:q+Lt1o+R0 なんで知ったんですか？ って言ったら ２ちゃんねるから大量の通報があった21 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 09cb-X861)：2015/10/04(日) 20:25:29.11 ID:O3azQSgF0 で何の罪にあたるんだ？ 答えろ22 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳ Sabe-QSWQ)：2015/10/04(日) 20:27:27.50 ID:6uWSBD/3a >>21 ガセネタで事務所にメールや電話が殺到するか そうなるかもしれないと分かっててやったなら 威力業務妨害 28 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 0996-co4t)：2015/10/04(日) 20:29:25.46 ID:q+Lt1o+R0 >>22 ああそうそれ。威力ナントカってやつの容疑ｗｗｗ ちなみになぜか知らんが俺の地元警察署に通報があったとかなんとか。 お前らが本気で敵にまわるとマジで恐ろしいんだなって心底震え上がった夜ｗｗｗ39 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 0996-co4t)：2015/10/04(日) 20:36:45.75 ID:q+Lt1o+R0 俺が学んだこと ・「通報した」ってレス１０個見かけたら、３個くらいは割とガチで通報してる ・「特定した」ってレスは本当に住所特定してる ・「スーパーハッカー」はマジでいる ・「こんなくだらないことに警察は動かないだろう」ってのは大きな間違い”

— アドバイス - 続・妄想的日常 (via darylfranz)

(Source: mousouteki.blog53.fc2.com, via kobazo)

yasaiitame:

“3日間にわたりストライキが行われた結果、労使が給与2カ月分相当の年末ボーナスを支給することで合意、29日に通常通り稼動した。会社側は「韓国人従業員と中国人従業員との間に差別的待遇がある」とのうわさを否定した。LGディスプレーは原則を破り、予定になかった計100億ウォン（約6億7000万円）規模のボーナスを支給することになった。同社では、「今回の事態は、中国人従業員が成果給の意味を正しく理解しておらず、毎年当然支給されるものと考えているために発生した」と説明している。結果的には、本社では「本社の社員が逆差別を受けている」という声まで上がっている。 同社の中国での労務費水準（ボーナスも含めた労務費の他社の労務費との比較）などにもよるが、現在の中国では一般労働者に「作業目標」ではなく、「経営目標」を基準にした成果給の適用は難しいと思われる。”

— LG Display、赤字の中国工場のストでボーナス支給へ　 - 化学業界の話題 (via do-nothing)

(Source: blog.knak.jp, via yasaiitame)